การคัดสรรบุคลากร

หัวใจในการรักษาความปลอดภัยคือ การมีเจ้าหน้าที่ที่มีทักษะและความมุ่งมั่นในการปฏิบัติงาน ซึ่งบริษัท รักษาความปลอดภัย จี เอส จำกัด (G S Security Guard Co.,Ltd.) ให้ความสำคัญกับทุกขั้นตอนในการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรที่เหมาะสมภายใต้กฎหมายกำหนดตามพระราชบัญญัติธุรกิจรักษาความปลอดภัย พ.ศ.๒๕๕๘ มาฝึกอบรมให้มีความรู้ ความเข้าใจและทักษะที่จำเป็นเพื่อให้ผู้ว่าจ้างมั่นใจได้ว่าจะได้รับบริการจากผู้ที่มีความเชี่ยวชาญ ชำนาญการ มีประสบการณ์ที่สุดในด้านการรักษาความปลอดภัย

พนักงานรักษาความปลอดภัยรับอนุญาตต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้าม ดังต่อไปนี้

คุณสมบัติ

1. มีสัญชาติไทย
2. มีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์
3. สำเร็จการศึกษาภาคบังคับตามกฎหมายว่าด้วยการศึกษาภาคบังคับ
4. ได้รับหนังสือรับรองว่าได้ผ่านการฝึกอบรมหลักสูตรการรักษาความปลอดภัยจากสถานฝึกอมรมที่นายทะเบียนกลางรับรอง

ลักษณะต้องห้าม

1. เป็นโรคพิษสุราเรื้อรังหรือติดยาเสพติดให้โทษหรือ เป็นโรคติดต่อที่คณะกรรมการกำหนด
2. เป็นคนวิกลจริตหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ คนไร้ความสามารถหรือคนเสมือนไร้ความสามารถ
3. เป็นผู้ที่เคยได้รับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกสำหรับความผิดเกี่ยวกับชีวิตและร่างกาย ความ ผิดเกี่ยวกับทรัพย์หรือความผิดเกี่ยวกับเพศตามประมวลกฎหมายอาญา ความผิดตามกฎหมายว่าด้วยการพนันหรือความผิดตามกฎหมายเกี่ยวกับยาเสพติด เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษหรือพ้นโทษมาแล้วไม่น้อยกว่าสามปีก่อนวันขอรับใบอนุญาตและมิใช่ความผิดเกี่ยวกับเพศตามประมวลกฎหมายอาญา
4. เคยถูกเพิกถอนใบอนุญาตเป็นพนักงานรักษาความปลอดภัยรับอนุญาตมาแล้วยังไม่ถึงสองปีนับถึงวันยื่นคำขอรับใบอนุญาตเป็นพนักงานรักษาความปลอดภัยรับอนุญาต